На 14 марта в Кирово-Чепецкой ЦРБ открыто 11 вакансий , в том числе 8 вакансий врачей – педиатра (2), гинеколога (2), эпидемиолога, стоматолога, хирурга и врача общей практики (семейный врач).
Привлекательны уровень зарплаты (на фоне средней в городе и районе) и соцпакет по условиям трудового договора, для некоторых категорий специалистов имеется возможность получения «подъемных» в размере 1 млн. рублей.
Но вакансии, несмотря на это, в Кирово-Чепецкой ЦРБ, возникают очень часто. Чтобы их «закрыть», работодатель обязуется оплачивать съемное жилье специалистам, которые придут на работу в поликлинику, стационар и детскую консультацию. Но съемная квартира, даже если она оплачивается не из личных средств квартиросъемщика, – все равно только временный выход из положения. Между тем, обеспечение медицинских работников собственным жильем закрепило бы эти кадры в Кирово-Чепецке всерьез и надолго.
«Чепецк-Ньюс»